Corporate Circle
Alliance
Das System für Wachstum, Deals und echte Verbindungen.
Ab dem 01.05. entstehen in DACH exklusive Unternehmer-Allianzen – lokal geführt, klar strukturiert und auf maximalen Impact ausgelegt.
Jetzt BewerbenWAs ist die
CORPORATE
ALLIANCE?
Die SCHINDLER Circle Corporate Alliance ist die nächste Ausbaustufe unseres Netzwerks.
In ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz entstehen lokale Unternehmer-Allianzen – geführt von ausgewählten SCHINDLER Circle Membern.
In ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz entstehen lokale Unternehmer-Allianzen – geführt von ausgewählten SCHINDLER Circle Membern.
Struktur statt Zufall – Kleine, hochfokussierte Gruppen mit maximal 16 Entscheidern. Klare Themen. Klare Struktur. Klare Ergebnisse.
12 strukturierte Sessions pro Jahr
12 strukturierte Sessions pro Jahr bedeuten mehr als nur Termine im Kalender – sie schaffen echten Fortschritt. Im SCHINDLER Circle erwarten dich regelmäßige Deep-Dive Sessions, ehrlicher Austausch auf Augenhöhe und Impulse, die dich als Unternehmer wirklich weiterbringen. Kein loses Networking, sondern ein klarer Rahmen für Wachstum, Umsetzung und messbare Ergebnisse.
Jedes Quartal ein klares Thema
Für jede regionale Corporate Circle Alliance des SCHINDLER Circle definieren wir fachliche Säulen, die sich durch jedes Jahr ziehen. Jede Säule steht für ein eigenes Siegel, eine eigene Sprache, messbare Ergebnisse und konkrete Umsetzungsprojekte: in der Region mit maximal 16 Membern.
Umsetzung durch Experten aus dem Circle
Ideen entstehen schnell – echte Umsetzung braucht die richtigen Menschen. Im SCHINDLER Circle profitierst du vom direkten Zugang zu erfahrenen Experten aus dem Netzwerk, die wissen, wie Wachstum in der Praxis funktioniert. Statt theoretischer Tipps bekommst du konkrete Unterstützung, ehrliches Sparring und Lösungen, die dein Business wirklich voranbringen.
Exklusive Treffen bei Unternehmern vor Ort
Exklusive Treffen direkt bei Unternehmern vor Ort schaffen Einblicke, die online niemals möglich wären. Du erlebst erfolgreiche Businesses hautnah, lernst aus echten Erfahrungen und tauschst dich in einem Umfeld aus, das inspiriert und verbindet. Kein oberflächliches Event – sondern ehrliche Gespräche, starke Kontakte und neue Perspektiven auf Wachstum und Unternehmertum.
Warum die Corporate
Alliance anders ist
Die Corporate Alliance verbindet Kompetenz mit echter Praxisnähe.
Hier triffst Du auf Unternehmer, die nicht nur Wissen teilen, sondern es selbst täglich anwenden. Durch klare Strukturen, kuratierte Gruppen und den gezielten Einsatz von Expertise entsteht ein Umfeld, in dem aus Austausch konkrete Ergebnisse werden.
Hier triffst Du auf Unternehmer, die nicht nur Wissen teilen, sondern es selbst täglich anwenden. Durch klare Strukturen, kuratierte Gruppen und den gezielten Einsatz von Expertise entsteht ein Umfeld, in dem aus Austausch konkrete Ergebnisse werden.
Fokus statt
Masse
Maximal 16 Entscheider. Keine Streuverluste. Nur relevante Gespräche.
Verbindungen statt Kontakte
Hier entstehen echte Beziehungen – nicht nur Visitenkarten.
System statt
Zufall
Jede Session folgt einem klaren, erprobten Raster.
Exklusivität durch Führung
Jede Alliance wird von einem erfahrenen SCHINDLER Circle Member geleitet.
Wissen statt Smalltalk
Kein Wissen von der Stange. Du profitierst von echter Expertise aus dem Circle – praxisnah, relevant und sofort umsetzbar.
Wissen, DEALs & Echte
Verbindungen
Wissen bleibt hier nicht theoretisch.
In der Corporate Alliance wird Erfahrung geteilt, hinterfragt und direkt in die Praxis umgesetzt – durch Unternehmer, die wissen, wovon sie sprechen.
In der Corporate Alliance wird Erfahrung geteilt, hinterfragt und direkt in die Praxis umgesetzt – durch Unternehmer, die wissen, wovon sie sprechen.
Die Corporate Alliance richtet sich an Unternehmer und Entscheider, die:
aktiv wachsen wollen
echten Austausch auf
Augenhöhe suchen
ihr Netzwerk in Umsatz übersetzen möchten
Teil eines klar strukturierten Systems sein wollen
Werde Teil der Corporate Alliance
Die Plätze sind limitiert - die Wirkung nicht!
Teil einer Alliance werden6 Themen essentiell für alle Unternehmen
Für jede regionale Corporate Circle Alliance des SCHINDLER Circle definieren wir fachliche Säulen, die sich durch jedes Jahr ziehen. Jede Säule steht für ein eigenes Siegel, eine eigene Sprache, messbare Ergebnisse und konkrete Umsetzungsprojekte: in der Region mit maximal 16 Membern.
So entsteht kein „Stammtisch“, sondern ein echtes Jahresprogramm mit Struktur, Tiefe und Wirkung. Es wird praktisch gearbeitet, damit Erfolge entstehen und neben der Vernetzung herausragende gemeinsame Projekte.
So entsteht kein „Stammtisch“, sondern ein echtes Jahresprogramm mit Struktur, Tiefe und Wirkung. Es wird praktisch gearbeitet, damit Erfolge entstehen und neben der Vernetzung herausragende gemeinsame Projekte.
KI Ready
Künstliche Intelligenz, Automatisierung & Zukunftsfähigkeit
Ziel dieses Themenfeldes ist, dass jedes Mitglied am Ende des Jahres ein klar dokumentiertes KI-Konzept für sein Unternehmen besitzt.
Inhalte:
Welche Prozesse im Unternehmen sofort automatisiert werden können
Einsatz von KI in Vertrieb, Marketing, HR, Controlling und Kundenservice
Datenschutz, Haftung und sichere Einführung
Aufbau eines individuellen KI-Fahrplans
Live-Arbeit an konkreten Use Cases der Mitglieder
Entwicklung eines „90-Tage-KI-Plans“
ERGEBNIS:
Jedes Mitglied erhält ein unternehmensspezifisches AI-READY-Konzept mit konkreten Maßnahmen, Zuständigkeiten und Budgetplanung.
Mach dich fit und sicher in Sachen KI
Teil einer Alliance werden
Sales Und Positionierung
Marke, Vertrieb und Sichtbarkeit
Dies ist die zentrale Wachstums-Säule. Sie passt ideal zu dem, wofür der SCHINDLER Circle steht: Positionierung, Pitch, Matchmaking und messbarer Umsatz.
Inhalte:
Klare Positionierung: Wofür stehen wir wirklich?
Entwicklung eines einzigartigen Elevator Pitchs
Sichtbarkeit auf LinkedIn, Social Media und im Markt
Aufbau eines skalierbaren Vertriebssystems
Storytelling, Angebotsaufbau, Premium-Preise
Wie aus Kontakten echte Kunden und Partnerschaften werden
ERGEBNIS:
Jedes Mitglied verlässt das Jahr mit einer klaren Markenbotschaft, einem scharfen Pitch, einer professionellen Vertriebsstruktur und einer höheren Abschlussquote.
ENTWICKLE DEINEN SALE
UND DEINE MARKE weiter
Teil einer Alliance werdenUND DEINE MARKE weiter
People First
Führung, HR und Unternehmenskultur
Viele Mittelständler haben heute nicht zu wenig Aufträge, sondern zu wenig passende Menschen. Deshalb braucht jeder Circle ein starkes Themenfeld für Mitarbeiter, Führung und Kultur.
Inhalte:
Mitarbeiter gewinnen und langfristig binden
Führung in Zeiten von Unsicherheit und Wandel
Employer Branding und moderne Unternehmenskultur
Konfliktmanagement und Leistungsorientierung
Führungskräfteentwicklung
Aufbau einer „Mitarbeiter-Erlebniswelt“
ERGEBNIS:
Die Mitglieder entwickeln eine konkrete People-Strategie, die Fluktuation senkt, Attraktivität erhöht und Leistung steigert.
Entwickle dich weiter
im BEREICH HR & Führung
Teil einer Alliance werdenim BEREICH HR & Führung
Next Level Health
Unternehmergesundheit, Resilienz & Leistungsfähigkeit
Dieses Themenfeld passt perfekt zur Philosophie vieler SCHINDLER Circle Member: Unternehmer müssen funktionieren, aber vor allem langfristig leistungsfähig bleiben.
Inhalte:
Stressmanagement und Resilienz
Energie, Schlaf, Fokus und mentale Stärke
Gesundheit als unternehmerischer Erfolgsfaktor
Prävention statt späterer Ausfall
Unternehmerische Balance zwischen Leistung und Regeneration
Persönliche Leistungsanalyse und Gesundheitsplan
ERGEBNIS:
Jedes Mitglied entwickelt einen persönlichen High-Performance-Plan, um dauerhaft leistungsfähig, klar und belastbar zu bleiben.
MACH DEIN UNTERNEHEMEN
FIT Und leistungsfähig
Teil einer Alliance werdenFIT Und leistungsfähig
Green Business & ESG
Nachhaltigkeit, Förderung und Zukunftssicherheit
Viele Unternehmer wissen, dass ESG, Nachhaltigkeit und Fördermittel kommen – aber kaum jemand weiß, wie man daraus Geschäft macht. Genau hier entsteht ein riesiger Mehrwert.
Inhalte:
ESG-Anforderungen verständlich und pragmatisch erklärt
Nachhaltigkeit als Umsatzchance statt Pflicht
Fördermittel und staatliche Programme
Energie, CO₂, Lieferkette und neue Kundenanforderungen
Nachhaltigkeitskommunikation und glaubwürdige Positionierung
Vorbereitung auf künftige Ausschreibungen und Bankenanforderungen
ERGEBNIS:
Jedes Mitglied erhält einen konkreten ESG- und Nachhaltigkeitsfahrplan inklusive möglicher Förderungen und neuer Marktchancen.
Erreiche mit uns deine Nachhaltig-keitsbilanz
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Digital Shield
Sicherheit, Prozesse, Schutz und Unternehmensstabilität
Die meisten Mittelständler sind heute technisch angreifbar – und oft intern schlecht vorbereitet. Dieses Themenfeld schafft Sicherheit und Professionalität.
Inhalte:
Cybersecurity und Schutz vor Angriffen
Datensicherheit und Notfallpläne
Digitale Prozesse und interne Stabilität
Schutz von Know-how, Verträgen und Kundendaten
Krisenmanagement und Risikofrüherkennung
Aufbau eines professionellen Unternehmens-Cockpits
ERGEBNIS:
Jedes Mitglied hat am Ende des Jahres eine klare Sicherheits- und Stabilitätsstrategie, um sein Unternehmen widerstandsfähig zu machen.
Sichere DEIN
UNTERNEHEMEN
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